Удар невидимой ноги, главврач как средство удовлетворения и временная наркопетля

Цуканов обратил внимание на то, что в показателях областной госпрограммы развития здравоохранения предусматривается лишь 5-процентный рост удовлетворённости населения доступностью помощи к 2020 году — с 27% до 32%, и 3-процентный рост удовлетворённости качеством оказанных медицинских услуг — с 30% до 33%. При этом в медицину планируется вложить 43 млрд рублей.

И.о. министра здравоохранения Вероника Карташова отметила, что в Калининградской области в силу её эксклавного положения сложно добиться высокого показателя удовлетворённости со стороны населения. «Не соглашусь! Это полная ерунда! Мы не о процентах говорим, а о качестве! И если главврачу ставить такую задачу — рост на несколько процентов, то он делать ничего не будет!» — заявил Николай Цуканов. Он предложил увольнять главврачей, если в течение некоторого срока показатель удовлетворённости не будет расти. Для этого глава региона поручил ежеквартально проводить соцопросы, выясняя отношение жителей муниципалитетов к ситуации в здравоохранении. «И если ситуация не будет меняться в течение полугода, вплоть до кадровых решений будем принимать», — заключил Николай Цуканов.

Это был не первый выпад губернатора в сторону руководителей учреждений здравоохранения. Ранее он высказал предположение, что именно некоторые главврачи тормозят работу по привлечению новых медицинских кадров. «У нас главврачи от старости умирают, пока их вперёд ногами не вынесут, выжженная земля просто, устраняют конкуренцию!» — отметил Цуканов.

Стоит напомнить, что увольнения главврачам обещали неоднократно. В последний раз — в сентябре 2013 года, когда губернатор заявил, что планируется провести ротацию. «Кадровый резерв необходимо растить, у нас есть скамейка запасных, есть возможность расти. Но ротация будет», — сказал губернатор. В конце концов, не прошло и полгода, как региональные власти решили-таки отправить в отставку главврача Центральной городской больницы Калининграда Татьяну Серых. Вероника Карташова, комментируя эту информацию, заявила, что «не раз поступали жалобы на качество работы Серых в адрес регионального минздрава и губернатора, также результаты проведения проверок были неудовлетворительными».

Напомним, что Татьяну Серых уже однажды увольняли. 10 февраля 2012 года была обнародована информация о том, что она покидает свой пост. Однако спустя некоторое время Серых появилась в президиуме Врачебной палаты во время предвыборной встречи доктора Леонида Рошаля с медицинской общественностью города. И через несколько дней стало известно, что она вернулась к руководству медучреждением. Экс-министр здравоохранения Александр Выговский заявлял тогда, что вопрос по поводу Татьяны Серых обсуждался в ходе визита Рошаля в регион. После этого Серых «пересидела» на своём посту ещё одного министра здравоохранения, после Выговского.

Но как мне представляется, основная проблема неудовлетворённости медициной в регионе — это не 100%-ная «заслуга» главврачей и самих медиков. Ещё в апреле 2012 года родители маленьких детей жаловались министрам, что в поликлиниках не хватает врачей-педиатров, нагрузка на работающих детских докторов серьезно возросла, время приема детей уменьшилось. Теперь, чтобы получить справку в поликлинике после болезни ребёнка, приходится сидеть чуть ли не два часа.

Проблему отсутствия в Калининградской области медицинских кадров чиновники признали ещё тогда, почти два года назад. И в прошлом году даже приняли программу, которая направлена на привлечение в область молодых врачей. В рамках этой программы губернатор распорядился выплатить по 200 тысяч рублей из регионального бюджета 35 интернам и 5 ординаторам, то есть всего 40 молодым специалистам. И это при том, что региональный минздрав в разное время давал данные, что области требуется около 700 специалистов. Главврач Детской областной больницы Станислав Мальцев и вовсе, ссылаясь на данные Врачебной палаты, в феврале 2013 года говорил о том, что не хватает 1050 врачей и медсестёр.

Три года назад губернатор Николай Цуканов поручал региональному минздраву подготовить доклад о том, что делается для привлечения в область медицинских работников, а также, сколько и каких врачей не хватает муниципалитетам. И сегодня он вновь заговорил об этом и вновь поручил вписать это в программу. Получается, что или подчинённые не слушают своего начальника и в течение трёх лет не спешат выполнять его поручения, или сам начальник говорит всё это только ради того, чтобы его речь потом транслировали по телевизору и печатали в газетах, и люди увидели, как он печётся о медицине.

Поэтому попытки региональных властей списать недовольство населения на деятельность конкретных руководителей медучреждений и самих медиков, честно говоря, уже не вызывает никакого доверия, а больше напоминает очередной PR-ход, направленный против тех специалистов, которые ещё работают у нас в области. Ведь не самим же главврачам идти и строить квартиры для специалистов, которые они же должны где-то раздобыть. Впрочем, Николай Цуканов пообещал представить список докторов, которым за 2 года в регионе дали служебное жильё. Если квартир выделено действительно много, то губернатору, наверное, можно будет попытаться поверить.

Оксана МАЙТАКОВА, старший корреспондент